四月二十四日参加全市旅游行业召开了”四城同创”工作动员大会以来，该工作得到酒店领导的高度重视，并紧紧围绕我市”四城同创”的总体部署和市局的各项工作要求,结合酒店的工作实际，始终坚持在工作中学习、在工作中提高，真抓实干，开拓进取，酒店的文明建设工作取得了一定的成绩，主要情况总结如下：
一、 提高认识，创建“四城同创”的学习氛围
    首先，建立“四城同创”工作领导小给，各相关部门通力协作，各尽其职，利用培训、橱窗、标语等各种形式，广泛宣传“四城同创”工作的目的和意义、实施方案、具体内容等；其次，组织全体员工分批次参加仪容仪表规范、中国公民旅游文明行为、节能环保等培训学习活动，让他们在“四城同创”的创建工作有更深层度的认识。我们开投了《四城同创》专栏，张贴相关动态稿件、突出抓好文明建设中的典型和相关评论文章，进一步提升了酒店员工对“四城同创”活动的积极性和主动性，营造创建氛围。
二、 自我加压，营造良好绿化环保环境
    全力排查园林绿化方面的问题，及时制定整改措施，集中对酒店外围区域，如：停车场、花坛等，进行抹芽修剪、清理死树、清理死树枝，并有计划的定期进行全面病虫害防治。每天对酒店管理范围绿地杂草垃圾进行清理，保持停车场和花坛整洁卫生，对草坪和绿篱及时进行修剪。在酒店公共场所及办公区域摆放绿肥植物。各部门空调温度严格控制在二十六摄氏度以下。在各公共用水处张贴节约用水等相关标语，营造环保节能的良好氛围。
三、抓好典型，拓展创建渠道
    为让酒店全体员工在创建实践中唱主角，组织开展了一系列宣传活动，引导全体员工积极做到守法规、爱家园、讲卫生。广泛开展“仪容仪表之星”、“节能环保之星”评比活动，树立和宣传“拾金不昧”的优秀典型，将仪容仪表规范、卫生文明习惯、节能环保知识等方面纳入考核评比范围；同时，也将一些反面教材，如：不符合仪容仪表的行为、香港《文汇报》刊登的有关全球最差旅客中国人排第三的丑陋报道张贴橱窗，让员工引以为戒。
我酒店将继续深入贯彻落实全市创业、创新、创优大会精神，为我市实现“四城同创”目标作出自己的贡献！